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Avaliações de funcionários da Red Cerberus
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3,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,8
Oportunidade de promoção
2,9
Conciliação com a vida familiar
3,4
Ambiente de trabalho
3,0
Benefícios
57%
Recomendaria a um amigo
34%
Aprovam a diretoria (de 41 avaliações)
Avaliação mais destacada Potencial Desperdiçado
Valorado 13 Setembro 2024. Gerente de Laboratório de Hardware há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa possuía enorme potencial para a área de QA de jogos no Brasil, podendo se tornar líder do segmento, porém a má administração, e metodologias arcaicas a fizeram não somente perder seu maior e principal cliente devido ao departamento de Segurança da Informação incompetente e incapaz, como a colocou numa rota de declínio incessante.
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Avaliação mais destacada Potencial Desperdiçado
Valorado 13 Setembro 2024. Agente de Suporte Técnico há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com potencial absurdo, mas completamente desperdiçado por uma diretoria ineficaz, e um departamento de segurança da informação falho.
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Avaliação mais destacada Potencial Desperdiçado
Valorado 13 Setembro 2024. Analista de Testes há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa fraca em liderança, e gestão, com metodologias arcaicas e falhas que a levaram a um declínio contínuo.
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Avaliação mais destacada Sobre lideranças
Valorado 30 Agosto 2024. Analista de Testes, São Paulo
Até o momento, vejo lideranças que chegaram onde estão apenas por serem amigos do gerente, e com pouco conhecimento para lidar com pessoas. Recomendo e não recomendo a empresa, porque você pode ter a sorte de não ter a mesma liderança que eu tive.
Dica a diretoria
Dão promoções só para os amigos deles.
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Avaliação mais destacada Boa para começar.
Valorado 10 Agosto 2024. QA Analyst, São Paulo
Empresa muito boa para te inserir no mercado de games como analista de qualidade, mas precisa melhorar muito internamente em como trata seus funcionários.
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Avaliação mais destacada Ótima convivência, péssimas condições
Valorado 11 Julho 2024. QA Analyst a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente de trabalho leve com pessoas amigáveis, quase nenhuma possibilidade de crescimento na empresa, todos os funcionários tratam o emprego como temporário. O CEO sendo estrangeiro não parece estar por trás do convívio e dos costumes brasileiros e parece se esforçar em deixar as condições de trabalho péssimas para todos.
Prós
Ambiente de trabalho agradável e pessoas amigáveis
Contras
Condições de trabalho parecem ter o conforto do trabalhador como a mínima das prioridades
Dica a diretoria
Boa comunicação com os Diretores e toda a equipe de liderança, exceto pelo CEO
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Avaliação mais destacada Aprendizado
Valorado 9 Julho 2024. Tester há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Difícil oportunidade de crescimento.
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Avaliação mais destacada Bom começo
Valorado 8 Julho 2024. Analista de Suporte Computacional, São Paulo
A empresa tem possibilidade de crescimento e uma boa porta de entrada para o mercado de games e testes.
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Avaliação mais destacada Bom local para começar
Valorado 18 Junho 2024. Analista de QA III/QA Certification há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente bom para primeiro trabalho
Prós
Ambiente bom
Contras
Falta de evolução profissional
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Avaliação mais destacada Red Cerberus
Valorado 2 Junho 2024. FQA há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom Trabalho gerenciamento, estranho.
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Avaliação mais destacada Red Cerbeus
Valorado 26 Maio 2024. QA Tester há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Os colegas de trabalho da empresa sempre foram muito solicitos e sempre me ajudaram quando precisei de algum auxilio com a realização de testes.
Prós
Ótimo ambiente de trabalho
Contras
Poucas possibilidades de crescimento
Dica a diretoria
A equipe diretiva pouco se empenhava em conversar com os colaboradores.
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Avaliação mais destacada
Valorado 23 Abril 2024. Analista de Testes há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa de Tester de jogos
Valorado 21 Março 2024. FQA Tester há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa para um primeiro emprego
Prós
trabalhar jogando video game
Contras
salario baixo e beneficios ruins
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Avaliação mais destacada Excelente Empresa
Valorado 13 Março 2024. analista de suporte computacional há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com grandes oportunidades de crescimento profissional. O único ponto negativo é a falta de flexibilização do horário de trabalho.
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Avaliação mais destacada Empresa excelente
Valorado 13 Março 2024. Analista de Testes há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa possui um ambiente muito legal de se trabalhar e oferece benefícios muito atrativos tanto para jovens em busca de um primeiro emprego quanto para pessoas que estejam migrando de área.
Prós
remuneração atrativa
Contras
flexibilização de horário
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Avaliação mais destacada Boa
Valorado 29 Fevereiro 2024. Localization Quality Assurance há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma boa empresa para se iniciar a carreira.
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Avaliação mais destacada Red Cerberus Brasil
Valorado 15 Fevereiro 2024. QA Analyst há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Tive a oportunidade de trabalhar em grandes projetos com pessoas incríveis, infelizmente a empresa não tinha uma boa organização, não tinha equipamento suficiente, não tinha boas oportunidades de crescimento e quando tinha nem sempre eram baseadas em experiência e resultados. Problemas graves de comunicação.
Prós
Grande parte da equipe era formada por pessoas dedicadas e agradáveis. Grandes projetos.
Contras
Comunicação falha. Sistema de promoções sem transparência. Falta de equipamento adequado.
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Avaliação mais destacada Red Cerberus
Valorado 11 Fevereiro 2024. Fiscal de Qualidade há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa não é bem administrada, pois a diretoria não mora no país e a empresa está prestes a quebrar
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Avaliação mais destacada Não gostei
Valorado 5 Fevereiro 2024. Analista de Projetos - PMO há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Salário baixo e ambiente ruim
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Avaliação mais destacada Descaso com funcionários
Valorado 2 Fevereiro 2024. QA Analyst há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
O ambiente de trabalho e precário e leva a causar várias doenças relacionadas ao trabalho. A gerência não promove os merecedores e tende a ignorar problemas administrativos.
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