Dados da vaga Analista De Pessoas E Cultura em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Conduzir ações e eventos internos que reforcem a Cultura AmorSaúde, visando contribuir para a geração de engajamento entre as áreas e com a empresa;
9. Acompanhar programas de engajamento e desenvolvimento que apoiem a cultura do AmorSaúde;
10. Facilitar workshops, treinamentos e eventos relacionados à cultura e valores da empresa;
11. Desenvolver materiais de comunicação interna que promovam a cultura organizacional e atualizem os colaboradores sobre novas iniciativas;
12. Medir e analisar o impacto das iniciativas culturais por meio de pesquisas, feedbacks e métricas de engajamento;
13. Identificar áreas de melhoria e propor ajustes às estratégias culturais conforme necessário;
14. Apoiar em projetos específicos relacionados à cultura, como comitê GPTW;
15. Desenvolver e gerir projetos relacionados aos processos de P&C, a partir do mapeamento de oportunidades de melhorias, visando contribuir para a motivação, capacitação e alinhamento dos colaboradores com a cultura e as metas organizacionais;
16. Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças do AmorSaúde, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas;
17. Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes internos, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do AmorSaúde;
18. Cumprir e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos de Segurança da Informação, conforme LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, por meio do uso correto de seus acessos e de dispositivos tecnológicos disponibilizados pela AmorSaúde.
19. Benefícios:
20. -. GYMPASS
21. -. AUXÍLIO-CRECHE PARA MAMÃES COM FILHOS ATÉ 12 MESES
22. -. GINÁSTICA LABORAL
23. -. FRUTAS FRESQUINHAS TODOS OS DIAS EM NOSSOS ESCRITÓRIOS
24. -. BÔNUS FÉRIAS
25. -. DAY OFF DE ANIVERSÁRIO, PARA VOCÊ APROVEITAR SEU DIA DA MANEIRA E COM QUEM PREFERIR
26. -. VALE-ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO FLASH NO VALOR DE R$27,50 POR DIA ÚTIL TRABALHADO E NAS FÉRIAS
27. -. VALE-TRANSPORTE
28. -. QUICK MASSAGE
29. -. KIT MATERNIDADE PARA AS GESTANTES
30. -. CONVÊNIO COM O SESC
31. -. PSICOTERAPIA: VOUCHER MENSAL DE ATÉ 06 SESSÕES DE TERAPIA PELA NOSSA TELEMEDICINA
32. -. CARTÃO DE TODOS
33. -. PLATAFORMA DE CURSOS EAD REFUTURIZA
34. -. SEGURO DE VIDA
35. -. ASSISTÊNCIA MÉDICA UNIMED COM MENSALIDADE COPARTICIPAÇÃO

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Conhecimento em Cultura Organizacional
• Desejável experiência com aplicação da pesquisa GPTW
• Conhecimento em programas voltados para Cultura
• Desejável conhecimento em Diversidade, Equidade e Inclusão