Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Sênior em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Blumenau, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
8. • Realizar alinhamento de perfil com os gestores para vagas estratégicas através de reuniões ou por telefone, com objetivo de ser mais assertivo no processo de recrutamento e de seleção.
9. • Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos, entrevista por competência e dinâmica de grupo para apresentar aos gestores os candidatos com perfil adequado, emitindo parecer técnico em formulário especifico, para subsidiar os gestores na escolha final dos participantes.
10. • Efetuar pesquisas na fonte, conselhos de classe e outras informações, através de parcerias e sites específicos, com objetivo de manter o HSI e pacientes em condições seguras.
11. • Registrar o candidato aprovado no mapa de vagas, sistema próprio e encaminhando para exame médico, entrega da relação de documentos e agendar retorno, com objetivo de finalizar o processo admissional.
12. • Encaminhar processos para promoção interna à área de Remuneração em prazo pré-definido com protocolo de entrega, a fim de que sejam realizadas as alterações necessárias no cadastro do colaborador.
13. • Apoiar a gestão na realização e análise dos indicadores da área, a fim de diminuir gaps nos processos da área.
14. • Preparar e encaminhar relatórios de vagas para Diretoria, com o objetivo de auxiliar na tomada de decisão.
15. • Demais atividades de Recrutamento e Seleção.
16. REQUISITOS:
17. • Disponibilidade para atuar das 7h às 17h de segunda a quinta e das 7h às 16h na sexta.
18. • Ensino Superior Completo em Psicologia e desejável pós-graduação em áreas correlatas.
19. • CRP Ativo.
20. • Excel intermediário.
21. • Conhecimento no sistema Sênior (Diferencial).
22. “Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.”
23. Benefícios:
24. -. Alimentação no local.
25. -. Prêmio assiduidade.
26. -. Estacionamento gratuito.
27. -. Day Off.
28. -. Gympass
29. -. Plano de saúde
30. -. Plano odontológico
31. -. Convênios.
32. -. Vale transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior