Dados da vaga Aprendiz Na Operação - São Paulo em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Transportes - Manobrista
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
9. O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. ??
10. Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
11. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
12. No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
13. Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
14. Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.
15. ?Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
16. Responsabilidades e atribuições
17. O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.
18. Atividades Varejo
19. Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes;
20. Entregar o veículo ao cliente;
21. Identificar se os clientes são credenciados;
22. Informar o cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento;
23. Operar equipamento de caixa registradora em garagens e estacionamentos;
24. Comunicar prontamente o encarregado as recusas de apresentação das credenciais.
25. Atividades Administrativo
26. Alimentar base de dados;
27. Organizar documentos e informações;
28. Auxiliar na organização de documentos e arquivos;
29. Providenciar aquisição de material e incorporar ao acervo;
30. Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
31. Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.
32. Requisitos e qualificações
33. Ensino médio cursando;
34. Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
35. Informações adicionais
36. Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
37. Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
38. Carga Horária: 06 horas diárias;
39. Benefícios:
40. Vale Alimentação
41. Vale Transporte
42. Convênio Odontológico
43. Telemedicina - também aplicável aos seus dependentes legais!
44. Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados
45. Benefício Sesc
46. Seguro de Vida
47. Plano de Carreira
48. Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes
49. Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação
50. Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)