Dados da vaga Gerente De Desenvolvimento De Software em AL

Descrição

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Maceió, AL
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das atividades que o profissional irá realizar
8. Para estruturar a área de fábrica com foco em erro zero e versão unificada, é essencial contratar um Gerente de Desenvolvimento de Software com uma visão clara de processos, gestão de qualidade e experiência em ambientes tecnológicos.
9. Responsabilidades:
10. 1. Gestão de Processos: Definir, documentar e implementar processos robustos para o desenvolvimento de software. Assegurar a adoção de metodologias ágeis e melhores práticas de desenvolvimento.
11. 2. Qualidade e Controle de Versão: Implementar sistemas de controle de versão eficientes para garantir a unificação e consistência de versões. Monitorar e gerir a qualidade do código e práticas de teste, garantindo erro zero. Coordenar revisões de código e auditorias de qualidade.
12. 3. Gerenciamento de Erros e Incidentes: Desenvolver e manter um sistema de rastreamento de erros e gerenciamento de incidentes. Implementar práticas para identificação precoce de erros e resolução rápida.
13. 4. Compliance e Legalidade: Garantir que o software esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis no Brasil. Manter-se atualizado com mudanças legais e adaptar o software conforme necessário.
14. 5. Desenvolvimento de Novos Produtos e Funcionalidades: Planejar e gerenciar o desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades. Assegurar que novos desenvolvimentos sejam integrados sem comprometer a estabilidade das versões existentes.
15. 6. Integrações e Provisionamento de Ambientes: Gerir integrações com sistemas legados e novas plataformas. Supervisionar o provisionamento de ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
16. Objetivos do Gerente de Desenvolvimento:
17. 1. Estabelecer um ambiente de desenvolvimento organizado e eficiente.
18. 2. Garantir a entrega de versões de software de alta qualidade e sem erros.
19. 3. Manter a conformidade legal e adaptar rapidamente às mudanças regulatórias.
20. 4. Facilitar a integração contínua e provisionamento de ambientes robustos.
21. 5. Fomentar uma cultura de melhoria contínua e excelência técnica.
22. Requisitos
23. - Formação Acadêmica: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área correlata.
24. - Experiência: Mínimo de 5 anos em gestão de equipes de desenvolvimento de software.
25. - Experiência com APEX e banco de dados Oracle.
26. - Conhecimento em Fullstack (PHP Laravel, Behat, Pepino, Node, TypeScript).
27. - Familiaridade com Vite, React Framework, Material UI.
28. - Experiência em gestão de servidores e ambientes de TI.
29. Ferramentas e Tecnologias:
30. - Gestão de Projetos: JIRA, Trello, Microsoft Project.
31. - Controle de Versão: Git, GitHub, GitLab.
32. - Ferramentas de CI/CD: Jenkins, CircleCI, GitLab CI.
33. - Monitoramento e Logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
34. - Ambientes de Desenvolvimento: Docker, Kubernetes para containerização e orquestração.
35. Modelos de Gestão:
36. - Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban.
37. - Gestão de Qualidade: Implementação de práticas de DevOps, automação de testes e integração contínua.
38. - Relatórios e KPI’s: Definição e monitoramento de indicadores de performance e qualidade, relatórios periódicos para a alta gestão.
39. Benefícios da Vaga
40. Vale alimentação (+600,00 mensal);
41. Plano de saúde;
42. Jornada
43. De seg a sexta, das 08h às 18h.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• TypeScript
• Metodologias Ágeis
• Scrum
• Kanban
• PHP
• Laravel
• Behat
• Node