Dados da vaga Staff De Frota em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Lages, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Macromaq:
8. Somos líderes no mercado de locação de empilhadeiras e de máquinas de construção civil. Há 45 anos inovando, distribuindo produtos da mais alta qualidade e visando a produtividade e satisfação de seus clientes.
9. No cargo de Staff de Frota, suas principais responsabilidades incluirão garantir a eficiência e eficácia da nossa frota de empilhadeiras, maximizando a disponibilidade e minimizando os custos operacionais. Além disso, você será o responsável pelo planejamento de manutenção preventiva e corretiva, análise de dados de desempenho e comunicação com nossos corporativo.
10. Descrição das atividades:
11. - Programação das Manutenções das Empilhadeiras: Planejar e agendar todas as atividades de manutenção das empilhadeiras para garantir a eficiência e segurança dos equipamentos.
12. - Solicitação de Peças: Enviar pedidos para aquisição de peças de reposição necessárias para reparos e manutenção, assegurando a disponibilidade oportuna dos componentes.
13. - Lançamento de Notas Fiscais: Registrar todas as notas fiscais relacionadas às manutenções e compras de peças, garantindo a precisão dos registros financeiros e a conformidade com os procedimentos contábeis.
14. - Negociação com Fornecedores: Buscar e negociar melhores condições de compra e serviços com fornecedores, gerenciando as relações comerciais para otimizar custos e serviços.
15. - Coleta de Horímetros: Monitorar e registrar as horas de operação das empilhadeiras, utilizando essas informações para planejar manutenções futuras e gerenciar o uso dos equipamentos.
16. O que esperamos de você:
17. - CNH Categoria B: Habilitação para dirigir veículos leves.
18. - Disponibilidade para Viagens: Flexibilidade para realizar viagens a trabalho conforme necessário.
19. - Ensino Médio Completo: Formação mínima requerida.
20. - Conhecimento e Habilidade em Dashboards: Capacidade de criar e interpretar dashboards para monitorar e otimizar o desempenho da frota.
21. - Habilidade para analisar dados operacionais e de manutenção, utilizando essas informações para tomar decisões estratégicas e melhorar a eficiência.
22. Vale Alimentação: R$ 94,75 por mês.
23. Abono Salarial: R$ 100,00.
24. Cartão Alelo Multibenefícios: R$ 200,00.
25. Prêmio por Assiduidade.
26. Refeição no local.
27. Transporte Fretado.
28. Plano de Saúde.
29. Plano Odontológico.
30. Seguro de Vida.
31. Empréstimo Consignado (disponível após 6 meses).
32. Convênio para descontos na compra de bebidas.
33. Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida e acreditamos que nossos colaboradores são nossa maior riqueza e nós nos esforçamos para oferecer as melhores condições possíveis para seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Comunicação
• Conhecimento Técnico
• Gestão de Logística
• Planejamento e Organização
• Análise de Dados
• Gestão de Custos
• Resolução de Problemas