Dados da vaga Supervisor Contábil em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. IImagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.
8. Essa é a DPC!
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10. Atividades:
11. - Atendimento a auditoria e a clientes;
12. - Revisar e transmitir: ECF, ECD, DIRF e EFD Contribuições;
13. - Revisar DCTF; Revisão dos cálculos: Pis e Cofins / IRPJ e CSLL;
14. - Desenvolvimento de equipe;
15. - Demais atividades pertinentes ao setor contábil.
16. Requisitos:
17. - Graduação completa em Ciências Contábeis;
18. - Possuir o CRC ativo;
19. - Sólida experiência nas atividades descritas;
20. - Experiência com Lucro Real;
21. Local de Trabalho: Paraíso/SP
22. Remuneração: Pretensão salarial + Benefícios.
23. Benefícios:
24. • Vale Transporte
25. • Vale Refeição/Alimentação: Cartão Sodexo - R$ 32,00 por dia útil trabalhado.
26. • Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
27. • Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
28. • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
29. • StarBem: Apoio médico e psicológico online, além de ferramentas para autocuidado e prevenção. Zero custo para o colaborador.
30. • Nav: Parceria com a Dasa Empresa com consulta 24 horas. Zero custo para o colaborador.
31. • Programas de saúde e bem estar.
32. • Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde Amil ou da StarBem.
33. • Sodexo Vidalink: Cartão virtual com R$ 150 por mês em créditos (não cumulativos) para compra de medicamentos.
34. • Apoio Pass: Serviço de atendimento telefônico ilimitado com orientação psicológica, jurídica, financeira e social, extensível para cônjuge e filhos/enteados
35. • Gympass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.
36. • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua / Aluguel de quadra.
37. • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
38. • Programa Mamãe DPC: Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.
39. • Auxílio Creche
40. • Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.
41. • Ações motivacionais de clima e engajamento.
42. • Aniversariante do Mês.
43. • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
44. • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
45. • Modelo Híbrido: 4x1
46. *Todas as vagas da DPC também são extensivas para PCD (Pessoa com Deficiência)
47. Benefícios:
48. -. Modelo híbrido
49. -. Participação nos lucros
50. -. Parcerias com cursos de idiomas
51. -. Aniversariante do mês
52. -. Vale Refeição/Vale Alimentação
53. -. Telemedicina
54. -. Desconto farmácia
55. -. Ações motivacionais
56. -. SESC
57. -. NAV
58. -. Incentivo ao esporte
59. -. Vale transporte
60. -. Assistência médica
61. -. Auxílio creche
62. -. Programa de formação
63. -. Assistência odontológica
64. -. Parcerias com universidades
65. -. Horário flexível
66. -. Apoio pass
67. -. Gympass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior