Dados da vaga Supervisor De Expansão De Clínicas em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor de Expansão de Clínicas em uma rede de clínicas médicas em São Paulo/SP.
8. O QUE A EMPRESA OFERECE:
9. • Modelo de contratação: CLT;
10. • Salário fixo: R$7.000,00
11. • Benefícios: VT + VR R$ 36,00/dia + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Gympass + Day off aniversário + Convênio com farmácia + PLR + Veículo da empresa;
12. • Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira, período comercial. 3 dias presencial, 2 dias home office.
13. O QUE VOCÊ PRECISA TER:
14. • Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou área relacionada. Pós-graduação será um diferencial.
15. • Experiência comprovada em gestão de projetos, expansão de negócios ou áreas correlatas, preferencialmente para lojas/clínicas próprias.
16. • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança.
17. • Capacidade analítica para realizar estudos de mercado e viabilidade econômica.
18. • Conhecimento das regulamentações e requisitos legais aplicáveis ao setor de saúde.
19. • Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe, com forte orientação para resultados.
20. O QUE VOCÊ IRÁ REALIZAR:
21. • Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de expansão para abrir novas clínicas, alinhadas com os objetivos de crescimento da empresa.
22. • Pesquisa de Mercado: Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de localização, avaliar a viabilidade econômica e projetar o potencial de crescimento das novas clínicas.
23. • Gestão de Projetos: Coordenar todas as fases do projeto de expansão, incluindo planejamento, execução e monitoramento, assegurando a entrega dentro do prazo e do orçamento.
24. • Relacionamento com Stakeholders: Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros, fornecedores e outras partes interessadas para garantir a construção e operação bem-sucedida das novas unidades.
25. • Conformidade e Normas: Garantir que todas as novas clínicas estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais, bem como com os padrões internos de qualidade da empresa.
26. • Equipe e Recursos: Recrutar, treinar e liderar equipes para suportar a abertura e operação das novas clínicas. Gerenciar recursos e orçamentos de maneira eficaz.
27. • Monitoramento e Relatórios: Acompanhar o desempenho das novas unidades e preparar relatórios regulares para a alta administração, destacando resultados, desafios e oportunidades de melhoria.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar