Dados da vaga Talent Acquisition em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades e atribuições:
8. -Experiência com todo processo de Recrutamento e Seleção, com diferentes níveis de complexidade ao mesmo;
9. -Experiência com hunting de vagas de alta complexidade;
10. -Habilidade em negociação com gestores, bem como manter relacionamento próximo no decorrer do processo seletivo;
11. -Alinhamento de vagas com gestores;
12. -Entrevistas por competência;
13. -Boa escrita para confecção de relatório;
14. -Ter experiência com vagas do setor contábil, fiscal, auditoria e TI;
15. -Atualização de boas práticas R&S;
16. -Habilidade com treinamento e desenvolvimento;
17. -Perfil hands-on disposta a aprender e desenvolver habilidades generalistas na área de RH.
18. Requisitos e qualificações:
19. -Superior completo em Psicologia com CRP ativo;
20. -Boa habilidade com Excel;
21. -Inglês fluente (desejável).
22. Benefícios:
23. -. Vale Transporte
24. -. Empréstimo Consignado
25. -. Seguro de Vida
26. -. Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
27. -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
28. -. Birthday off
29. -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
30. -. Telefone Corporativo
31. -. Incentivo Educacional
32. -. Vale Refeição
33. -. Golden Farma;
34. -. Inglês in Company
35. -. Assistência Médica e Odontológica
36. -. Vale Presente do Birthday off
37. -. Convênio com academias

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior