Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Número de vagas: 5
- Local de trabalho: Criciúma, SC
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Folha de Pagamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
- Combinamos inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
- Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
- Sobre a Posição
- Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá:
- Prestar suporte dos módulos relacionados à Folha de Pagamento e E-Social do Sistema Domínio, via Telefone
- Garantir clareza e assertividade nas informações passadas ao cliente
- Garantir eficiência no suporte prestado, bem como a resolução de problemas
- Conhecer a Jornada do cliente e os caminhos para cada necessidade apresentada
- Intermediar as solicitações de alterações e correções dos Produtos
- Praticar e promover os valores e comportamentos da organização
- Atualizar-se constantemente na evolução das soluções que oferecem os aos clientes e legislação vigente da área que atua
- Sobre Você
- Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Curso técnico (completo ou cursando) ou cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins
- Experiência em Folha de Pagamento (Cálculo de folha, Férias, Rescisão, Encargos trabalhistas, e-Social, Informativos e entre outros)
- Experiência em Atendimento ao cliente
- Conhecimento no Sistema Domínio
- Conhecimento na área Contábil
- Tenha trabalhado com metas
- O que iremos te oferecer
- Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:
- Medidas contra a COVID-19: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-19.
- Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- Wellbeing: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; parcerias e programas de incentivo aos colaboradores para realização de cursos necessários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees
- Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local
- Benefícios:
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Auxílio creche
- -. Participação nos lucros
- -. Vale-alimentação
- -. Seguro de Vida
- -. Vale-refeição
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
46 Candidatos se inscreveram a esta vaga