Dados da vaga Vendedor - Sem Parar -Laguna em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Laguna, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Unidade de Negócio: Sem Parar
8. Local de Trabalho: Diversos
9. Modelo de Trabalho: Presencial, escala 6x1
10. Benefícios oferecidos:
11. Vale Alimentação ou Vale Refeição
12. Assistência Médica e Odontológica Bradesco
13. Wellhub (antigo Gympass)
14. PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
15. Telemedicina com consultas online disponíveis 24/7
16. Day-off no aniversário
17. Mensalidade Sem Parar Essencial gratuita
18. Seguro de Vida
19. Programa para gestantes e licença paternidade estendida
20. Desconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBA
21. Missão da Área:
22. Maximizar a aquisição de clientes, superar metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.
23. Objetivos do Cargo:
24. Como Vendedor(a) Externo(a) do Sem Parar, você será responsável por executar processos de vendas consistentes, atingindo metas e expandindo a base de clientes na região. Além disso, irá atender demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.
25. Responsabilidades e Atribuições:
26. Fornecer informações sobre os produtos, explicar formas de pagamento e efetivar vendas, coletando e anexando documentos ao termo de adesão para assinatura do contrato.
27. Instalar o identificador no automóvel do cliente conforme a indicação do fabricante.
28. Prestar atendimento diversificado aos clientes seguindo os procedimentos da empresa.
29. Manter todos os processos registrados no sistema, garantindo que os controles e relatórios estejam atualizados.
30. Enviar solicitações e documentações para análise de crédito de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus).
31. Controlar e armazenar o estoque de identificadores, registrando movimentos de entrada e saída.
32. Manter o ponto de venda organizado e utilizar corretamente os equipamentos fornecidos.
33. Requisitos e Qualificações:
34. Ensino Fundamental completo (Necessário).
35. Ensino Médio cursando (Desejável).
36. Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas.
37. Etapas do Processo Seletivo:
38. Cadastro(https://semparar.gupy.io/jobs/7722283?jobBoardSource=gupy_public_page)
39. Triagem
40. Entrevista com RH e Gestor
41. Pesquisa de Satisfação do Processo Seletivo
42. Proposta
43. Contratação
44. Benefícios:
45. -. Premiação mensal conforme atingimento de metas
46. -. Assistência Médica
47. -. Ajuda de custo para combustível
48. -. Seguro de Vida
49. -. Auxilio Refeição/Alimentação
50. -. TotalPass
51. -. Assistência Odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Fundamental (1º grau)
3. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Bom relacionamento interpessoal
• Experiência com vendas externas (porta a porta) a clientes PJ
• Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos
• Experiência em fechamento de novos negócios
• Experiência em aquirencia será um diferencial
• Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas
• Disciplina e postura energética
• Organização, planejamento e autogerenciamento